photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Monflanquin, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTIF DES MISSIONS : En application des décisions de la gouvernance et dans le respect des orientations politiques décidées, vos missions seront : ACCUEIL : - Informer et Conseiller, en lien avec la chargée d'accueil-qualité. - Proposer, promouvoir et vendre l'offre touristique de la destination et des prestataires du Haut Agenais Périgord, du Lot-et-Garonne et du sud de la Dordogne. - Accueillir, informer et conseiller les différents visiteurs (physique, téléphonique, postal, numérique) par tous les moyens mis à disposition (touristes, habitants, socioprofessionnels et élus, en français, en anglais et en espagnol ou en néerlandais). - Adapter l'offre à la demande des visiteurs. - Participer aux accueils « hors les murs » définis par la chargée de l'accueil. - Gérer l'accueil téléphonique, les messages et les annonces répondeurs. - Gérer la boîte mail générale et le messenger de l'Office de Tourisme, en lien avec la chargée de communication. - Gérer l'affichage intérieur et extérieur des BIT (bureaux d'information touristique) définie en interne. - Gérer la signalétique intérieure des BIT en lien avec la charte graphique de l'OT. - Organiser et gérer les informations[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2026 *** ANIMATEUR DIRECTEUR - Pôle Enfance Jeunesse - CDD 3 mois été 2026 CDD du 1er juin 2026 au 31 août 2026 / Temps complet de 35 h/semaine Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr le Président du CIAS HMV À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des[...]

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Responsable service production tourisme

Emploi Recherche

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 90 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo. L'Agence écomobilité recherche un.e Responsable de Service vélos pour son service Vélostation Cœur de Savoie à Montmélian. Devenez un.e acteur.rice de la mobilité à vélo du quotidien au travers de notre service public. Missions/activités Vélostation Cœur de Savoie comprend un service de location de près de 100 vélos et un service de promotion du vélo comme mode de déplacement du quotidien. Vos missions seront : o Gestion des réservations du service vélo Assurer la prise de rendez-vous physique ou téléphonique, et accompagner l'usager dans son acte de location (vélos et VAE) Renseigner le logiciel métier pour les opérations de location : contrat, devis et facture Gérer[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

En lien avec les valeurs d'éducation populaire de l'Association MJC Les Passerelles, répondre aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des familles du quartier à travers la conception et la conduite d'un projet d'animation en adéquation avec le projet global de l'association, le projet social du Centre et les orientations de la CAF sur les missions du référent famille. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Centre Social Aimé Césaire, elle-même placée sous l'autorité de la directrice générale, le.la référent.e famille aura pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions - collectives ou individuelles - et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité. Membre de l'équipe « Passerelles », il/elle travaille en collaboration étroite avec les autres professionnels de l'association (équipe de direction, référent famille du Centre social Antoine de Saint-Exupéry et équipe d'animation) et les partenaires du territoire sur des projets spécifiques, relevant du champ de la famille, de l'enfance et de la jeunesse. Le.la référent.e famille a pour activités principales de : - Rédiger et mettre en oeuvre un projet pour le secteur[...]

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Inspecteur / Inspectrice des ventes

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire. Nous recherchons un Analystes des Ventes (H/F) pour une de nos filiales spécialisées dans l'entreposage. En tant qu'Analyste en Prévision des Ventes, vous assisterez le Responsable d'Exploitation et prendrez en charge les opérations d'approvisionnement de l'un des territoires du périmètre Antilles-Guyane. Vous serez en relation avec les magasins clients, la centrale d'achat, les équipes de l'entrepôt. ANALYSTE DES VENTES (H/F) Missions Votre rôle polyvalent comprendra : - La gestion dynamique de l'assortiment : vous serez garant du suivi de l'assortiment des magasins, proposerez des évolutions (remplacements, nouveautés, arrêts) compte tenu de vos analyses. Ce travail[...]

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Technicien / Technicienne géologue de terrain

Emploi

Nassigny, 31, Allier, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par la géotechnique et souhaitez évoluer sur des missions aussi bien terrain que bureau d'études ? Rejoignez-nous ! Des déplacements entre notre agence de Nassigny et notre agence de Saint-Denis-sur-Loire sont à prévoir. POURQUOI NOUS CHOISIR ? Notre mission chez Géotechnique SAS : Apporter notre savoir-faire géotechnique à l'ensemble des acteurs d'un projet de construction depuis 1983, avec des équipes reconnues sur tout le territoire national. Une expertise complète et reconnue : - 18 agences réparties sur l'ensemble du territoire pour des interventions de proximité. - Une structure qui maîtrise toute la chaîne géotechnique : sondages, laboratoire, ingénierie. Au sein de Géotechnique SAS - Sciences de la Terre, vous occupez un rôle polyvalent, à l'interface entre le terrain et l'ingénierie. Autonome et rigoureux(se), vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'une étude géotechnique, de la préparation des chantiers jusqu'à la rédaction des rapports. CONCRÈTEMENT, VOUS SEREZ AMENÉ(E) À : Sur le terrain - Réaliser des essais en mécanique des sols et en géotechnique routière, ainsi que des essais de contrôle (plaque, traction, chargement, pose d'instrumentation.). -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Présentation de la structure : Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), porté par l'association C3S, remplit une mission de service public. Il apporte un appui aux professionnel.les de santé, sociaux.ales et médicosociaux.ales sur un territoire défini, concernant des personnes estimées en situation complexe, quels que soient leur âge, leur pathologie ou handicap. Présentation des missions : Mission d'orientation et d'appui à la coordination. La/le coordonnatrice.eur accompagne la personne dans son parcours de soins, qu'elle coordonne avec les partenaires professionnel.les et l'entourage. Ses missions sont de : - Réaliser une évaluation multidimensionnelle de la situation : identifier les besoins de la personne dans son lieu de vie ou à distance en fonction du contexte - Participer à l'analyse de la situation en équipe pluri-professionnelle - Mettre en œuvre les solutions adaptées en lien avec la personne accompagnée, son médecin traitant et son équipe de soins primaires - Organiser et animer des espaces d'échanges visant à l'expression des personnes et l'élaboration des actions conformément au projet de vie - Coordonner le suivi des décisions - Compléter et transmettre[...]

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Technicien / Technicienne géologue de terrain

Emploi

Saint-Denis-sur-Loire, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné(e) par la géotechnique et souhaitez évoluer sur des missions aussi bien terrain que bureau d'études ? Rejoignez-nous ! Des déplacements entre notre agence de Saint-Denis-sur-Loire et notre agence de Nassigny sont à prévoir. POURQUOI NOUS CHOISIR ? Notre mission chez Géotechnique SAS : Apporter notre savoir-faire géotechnique à l'ensemble des acteurs d'un projet de construction depuis 1983, avec des équipes reconnues sur tout le territoire national. Une expertise complète et reconnue : - 18 agences réparties sur l'ensemble du territoire pour des interventions de proximité. - Une structure qui maîtrise toute la chaîne géotechnique : sondages, laboratoire, ingénierie. Au sein de Géotechnique SAS - Sciences de la Terre, vous occupez un rôle polyvalent, à l'interface entre le terrain et l'ingénierie. Autonome et rigoureux(se), vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'une étude géotechnique, de la préparation des chantiers jusqu'à la rédaction des rapports. CONCRÈTEMENT, VOUS SEREZ AMENÉ(E) À : Sur le terrain - Réaliser des essais en mécanique des sols et en géotechnique routière, ainsi que des essais de contrôle (plaque, traction, chargement, pose d'instrumentation.). -[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Aigueperse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat de remplacement dès que possible - 35 heures par semaines annualisées Les missions : Sous l'autorité du référent structures Enfance-Jeunesse et de la direction, vous êtes chargé de la direction et de l'animation du Pôle ados les mercredis et vacances scolaires à travers le projet éducatif de la collectivité. Vous êtes chargé de créer un environnement favorable aux conditions et à la qualité de l'accueil de loisirs et de mener un travail transversal avec tous les autres accueils du territoire. Vous êtes chargé d'être « promeneur du net » (dispositif CAF). Vous êtes chargé de définir, d'accompagner et/ou de mettre en œuvre des projets spécifiques à cette catégorie de la population, en partenariat avec les communes et les acteurs éducatifs. ACTIVITES : Le projet : - Être responsable du projet pédagogique - Être responsable du bien-être et de la sécurité des jeunes. - Être responsable de la cohérence des activités et être responsable des activités. - Impulser une dynamique de projets. - Être force de propositions pour de nouveaux projets à destination des jeunes. - Contribuer à la mise en œuvre de projets sur le territoire en direction du public jeune. - Accompagner[...]

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Technicien / Technicienne fibre optique

Emploi Télécom

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : Rejoignez une équipe dynamique au service d'un grand projet d'aménagement numérique du territoire ! La Régie Auvergne Numérique, créée par la Région Auvergne Rhône Alpes en 2013 et financée par la Région et les Départements concernés (les Départements de l'Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme), a en charge le déploiement du Très Haut Débit sur le périmètre de la zone d'initiative publique, correspondant aux territoires ruraux auvergnats. Le Directeur de la régie Auvergne numérique, en charge de la politique publique, s'appuie sur 2 Pôles, un Pôle Déploiement-Travaux et un Pôle Gestion, Animation et Méthodes. La Régie s'appuie également sur une Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, technique, économique, financière et juridique. Le déploiement, l'exploitation et la commercialisation de la fibre optique publique sur les quatre départements s'articulent de la façon suivante : - Des prises dont le déploiement, l'exploitation et la commercialisation sont déjà mises en œuvre dans le cadre d'un contrat de partenariat public-privé (PPP) sur la période 2013-2037 : plus de 400.000 prises livrées à ce jour. - Un prévisionnel de 150 000 prises complémentaires[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions Sous l'autorité de la Secrétaire générale, en lien avec son représentant, et en relation avec l'équipe des permanents du territoire régional, le/la assistant (e) de territoire a pour mission : Le suivi administratif des activités de la région : - assurer le suivi administratif des formations et gestion des inscriptions stagiaires ; - participer à l'organisation administrative des activités à partir de la planifi cation des journées de formation, préparation des documents de sessions, convocations ; - traiter les retours des dossiers de formations (p. ex. saisie dans les logiciels ou autres supports désignés pour la gestion de l'activité) et mises à jour des tableaux de bord et autres outils de suivi - suivi comptables des bourses, financements et paiements des formations - assurer l'accueil téléphonique et physique Les relations avec les usagers et les bénéficiaires, la recherche de partenaires : - renseigner et orienter les personnes sur les activités et services de l'association ; - participer à l'envoi de mailings, catalogues, supports divers, . - lien avec les partenaires dans le cadre des actions éducatives. La promotion des actions organisées par[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Présentation de la structure : Le Centre Socioculturel Le Verger est une structure associative créée en 1964 dont le territoire d'intervention - en milieu urbain - couvre 11 quartiers pour un bassin de population de 14 000 habitants. Elle compte 8 salariés permanents, plus de 140 bénévoles et 1340 adhérents. Son Projet Social se décline autour de trois axes forts : « Favoriser la rencontre et le vivre ensemble », « Accompagner l'engagement et la prise d'initiatives », « Aller Vers et renforcer la visibilité du Centre ». Les projets et activités se construisent avec et pour les publics de tous âges - jeunesse, familles, seniors, intergénérationnel -, dans le cadre de l'animation de la vie locale, en lien avec les acteurs du territoire (habitants, associations, collectivités, acteurs du milieu social et autres). Descriptif du poste : Placé.e sous l'autorité de la directrice, le.la référent.e adulte.senior assure les missions suivantes : - Animation : - Accompagner les habitants dans leurs initiatives individuelles ou collectives - Animer différentes commissions d'actions pour permettre de prendre des décisions ensemble - Favoriser l'implication bénévole et la participation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions Dans le respect du cadre de la convention départementale et des principes d'intervention de la prévention spécialisée : Aller vers les adolescent.es habitant deux quartiers de Cholet, notamment à travers le travail de rue Accompagner des jeunes dans le cadre de projets éducatifs individuels et collectifs Favoriser et orienter les publics accompagnés vers les structures de droit commun Développer le travail en partenariat Construire et évaluer des actions collectives et/ou menées en partenariat Diplômes exigés Diplôme d'Etat ES : niveau 5 Diplôme d'Etat CESF : niveau 5 Diplôme d'Etat de ME : niveau 4 Diplôme BPJEPS : niveau 4 Profil Connaissances des territoires de la politique de la ville Expériences professionnelles auprès d'adolescent.es dans le cadre de la protection de l'enfance Connaissance de la méthodologie de projet de territoire Capacité de synthèse et de communication sur les actions éducatives menées Compétences en matière de travail d'équipe Maitrise de l'usage des réseaux sociaux Organisation du travail En lien avec les principes fondamentaux de la prévention spécialisé (arrêté de 1972) : Travail demandé en soirées plusieurs fois[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé (Maison d'Enfants à Caractère Social) œuvre dans le champ de la protection de l'enfance. Il s'inscrit dans les valeurs et missions de l'Association pour l'Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, Association loi 1901. Ce Dispositif recouvre deux directions managériales et opérationnelles distinctes : - un Service d'Accompagnement à Domicile (mesures à domicile d'accompagnement intensif), - un Service d'Accompagnement avec Hébergement d'une capacité d'accueil de 71 places pour 103 ETP. Celui-ci se répartit ainsi : 8 unités de vie (dont une d'accueil et de répit) et 5 places en familles d'accueil dispersées sur le territoire du Nord du département de la Manche. Dans le cadre de la réorganisation et de la consolidation de l'équipe de direction pour le Service d'Accompagnement avec Hébergement, l'AAJD recrute : Un(e) Directeur(trice) (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, et en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association. Au service de l'accompagnement des enfants et adolescents[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Le Pôle de Santé du Pays du Nord Mayenne rassemble les acteurs de santé du territoire pour offrir des parcours patients plus fluides, coordonnés et adaptés aux besoins de la population. Dans un contexte de forts enjeux d'accès aux soins, le Pôle de Santé impulse des projets concrets pour renforcer les coopérations et améliorer la prise en charge. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un assistant administratif (H/F) acteur clé de la coordination interne, garant de la fluidité des échanges, de la qualité du suivi administratif et du bon déroulement des activités quotidiennes. Sous la responsabilité du Directeur et des co-gérants, vous intervenez sur un périmètre large, combinant gestion administrative, appui organisationnel et coordination logistique. Mission 1 - Gestion administrative et accueil - Assurer l'accueil téléphonique et physique, orienter les interlocuteurs - Gérer les boîtes mails des structures (réception, tri, diffusion) - Rédiger courriers, mails et documents administratifs - Assurer le classement et l'archivage - Suivre des dossiers administratifs (contrats, tableaux de garde, candidatures.) - Appuyer la direction dans[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous devrez concevoir, animer et développer des actions à destination des familles dans une logique de participation, d'accompagnement et de lien social, tout en assurant un rôle de référent technique sur certaines actions, notamment le restaurant solidaire. Vous aurez pour missions principales: 1. Animation sociale et accompagnement des familles - Accueillir, écouter et orienter les familles - Favoriser leur participation aux actions du centre social - Accompagner les dynamiques collectives et individuelles - Développer le lien social et lutter contre l'isolement 2. Conception et mise en œuvre de projets - Identifier les besoins du public - Concevoir, piloter et évaluer des projets d'animation sociale - Accompagner les familles dans leurs propres initiatives (démarche projet) - Proposer des actions innovantes adaptées au territoire 3. Référent technique - Restaurant solidaire - Coordonner et organiser l'action du restaurant solidaire - Encadrer techniquement les activités (organisation, logistique, hygiène) - Mobiliser les participants et les bénévoles - Veiller au bon déroulement des temps collectifs 4. Travail partenarial et dynamique de territoire - Développer[...]

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Acheteur / Acheteuse public

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Financières et Matérielles, vous serez amené(e) à devenir un acheteur polyvalent dans le cadre de l'ensemble des compétences exercées par le SDEA. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Gestion des procédures d'achats passées selon des procédures adaptées et formalisées : * Conseiller et informer les services demandeurs ; * Déterminer le montage contractuel et choix de la procédure en fonction des conclusions de l'analyse du besoin ; * Etablir un sourcing sur des dossiers identifiés comme prioritaires ; * Rédiger des pièces administratives des dossiers de consultation et des avis de marchés ; * Publier et mettre en ligne des DCE, via la plateforme de dématérialisation ; * Suivre les procédures sur la plateforme de dématérialisation ainsi que dans l'outil de rédaction, de suivi et d'exécution des marchés ; * Ouvrir des plis avec les services techniques et mettre à jour des documents adéquats ; * Analyser des offres et mettre à jour des documents ; * Négocier avec les entreprises candidates ; * Rédiger des rapports de présentation et d'analyse des offres ; * Rédiger et envoyer des courriers aux entreprises[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Responsable Adultes/Familles H/F - CDI - Temps plein Prise de fonction au plus tôt. La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressource et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 38 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association « Le Local » Recherche un.e animateur.rice de territoire en C.E.E Du 6 au 31 Juillet 2026 Cadre Général : Vous êtes au service du projet Associatif du Centre Socio Culturel « Le Local » et du projet du P'Tit Local. Profil de poste Placé.e sous la responsabilité du directeur, de l'adjoint CSC et de la Chargée de Développement, le.la candidat.e, dans le cadre du projet associatif défini par l'association et par délégation du directeur de l'équipement, aura pour mission : 1 La mise en place et le développement de projets et d'actions d'animation au P'Tit Local à destination de différents publics 2 L'accompagnement d'actions à destination des familles du territoire 3 L'animation de territoire, avec une proposition d'animations hors les murs. Pré-requis - BAFA exigé, BPJEPS ou DUT animation carrières sociales - Permis B - Capacités relationnelles - Faire preuve d'adaptation et de spontanéité - Connaître et être capable d'animer des ateliers, des jeux de plein air de manière ludique et spontanée - Être dynamique Positionnement et rémunération Vous êtes en Contrat à D'Engagement Éducatif , rattaché à la Convention Collective des Acteurs du Lien Social[...]

photo Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Rejoignez une direction qui porte les politiques régionales liées à la sphère du vivantAu sein de la Région Auvergne Rhône Alpes, la Direction de l'Agriculture, de l'Alimentation, des Ressources et des Espaces Naturels (DAAREN) porte les politiques en lien avec l'économie agricole, alimentaire et forestière, ainsi que la préservation et la valorisation des espaces naturels et de la biodiversité.Elle met en œuvre les fonds européens relevant de ses compétences, notamment le FEADER pour l'économie agricole et forestière, et le FEDER pour la transition écologique dont Natura . La DAAREN agit aux côtés des acteurs du territoire pour accompagner, expérimenter et soutenir des projets concrets contribuant au développement équilibré des territoires ruraux, à la transition agricole et alimentaire, et à l'atteinte des objectifs environnementaux et climatiques de la Région.La direction est structurée autour de deux directions adjointesAgriculture et Alimentation / Ressources et Espaces Naturels - auxquelles s'ajoutent deux services rattachés directement au directeur : Stratégie, Europe et International et Animation et pilotage. Au sein de la Direction adjointe « Agriculture et Alimentation»,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos plateformes du Centre Ouest Bretagne et de Morlaix (29). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou de tout autre public en situation de fragilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires -[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR/DIRECTRICE DU CENTRE SOCIAL DE FEURS Acteur majeur du développement social local, le centre social de Feurs, situé sur le quartier de la Boissonnette, recrute un.e directeur.rice Implantée à Feurs, depuis 2006, le Centre social œuvre à la promotion du vivre ensemble sur un territoire composé d'environ 9000 habitants L'association est organisée autour de différents pôles animés par une équipe de 11 salarié.e.s -Pôle enfance et jeunesse : un coordonateur et 6 animateur.rice.s -Pôle famille et adulte (dont Laep) : 1 référente famille -Pôle sénior : 1 animatrice La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (une dizaine de membres). L'association gère un budget de 450k€ Le projet social 2023-26 du CS s'encrait autour de 3 axes prioritaires : -Promouvoir et développer le vivre ensemble et la solidarité -S'inscrire dans le développement social local et le pouvoir d'agir des habitants -Prendre en compte son environnement et le développement durable Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qu'il devra déposer fin juin en prévision de sa demande de renouvellement d'agrément à la CAF Le CS[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

L'AMIE recrute pour son Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) un(e) Référent(e) santé, afin de renforcer l'accompagnement des personnes en situation de précarité et de favoriser leur accès aux soins. Sous l'autorité de la Direction du SIAO, le/la Référent(e) santé aura pour missions de : - Repérer les situations nécessitant une attention particulière sur le plan de la santé : santé mentale, addictions, rupture de soins, pathologies chroniques, handicap, perte d'autonomie, sortie d'hospitalisation, absence de droits ouverts, etc. - Apporter un appui aux équipes du SIAO, du 115 et aux partenaires dans l'analyse des situations complexes. - Faciliter l'accès aux soins des personnes accompagnées en lien avec les dispositifs existants : PASS, EMPP, CMP, CSAPA, CAARUD, LHSS, ACT, DAC, CPAM, hôpitaux, médecine de ville, etc. - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes afin de sécuriser les orientations vers l'hébergement, le logement adapté ou les dispositifs médico-sociaux. - Assurer une fonction de coordination entre les acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires du territoire. - Soutenir les équipes de première ligne dans la compréhension des problématiques[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Saint-Colomban-des-Villards, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON ETE 2026 *** POSTE NON LOGE ( aide à la recherche d'un logement ) Contrat du 1er Juillet au 30 Août 2026 - Poste basé principalement dans notre bureau à St Colomban des villards Entre les cols mythiques du Glandon et de la Madeleine, au cœur d'un territoire nature et authentique, rejoins une équipe dynamique pour accueillir et conseiller nos visiteurs. Ici, on parle de montagne vraie, d'activités de pleine nature, de rencontres humaines. Au sein des Offices de Tourisme Terres de Maurienne, tu seras un acteur clé de l'expérience visiteurs. Tes missions : - Accueillir, informer et conseiller les visiteurs (en face à face, téléphone, mail) - Diverses missions administratives et de préparation aux animations - Valoriser l'offre touristique du territoire (randonnées, activités, événements.) et mise à jour de l'information touristique. - Participer à la promotion des animations et temps forts : Trails, Color Run, Parcours Echappée Belle, fête du villages ... - Gérer l'espace d'accueil (documentation, boutique, affichage) - Encaisser les ventes (boutique, billetterie) de la régie. - Contribuer aux projets estivaux et participer à l'organisation des grands évènements.[...]

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Maçon-finisseur / Maçonne-finisseuse

Emploi Plomberie - Chauffage

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Dans le cadre de nos chantiers de construction et de rénovation, nous recrutons un Maçon Finisseur Expérimenté pour la réalisation de travaux de finition de qualité en Martinique et ponctuellement sur d'autres territoires . Missions principales: Application d'enduits intérieurs et extérieurs, ragréage et lissage Réalisation de travaux de finition haut de gamme (jointoiement, rebouchage, surfaçage) Pose de carrelage, faïence et autres revêtements de sol et mur Interventions ponctuelles sur d'autres territoires selon les besoins des chantiers. Profil recherché: Maîtrise des techniques d'enduits, de ragréage et de pose de revêtements Mobilité géographique : capacité à travailler sur d'autres territoires (DOM-TOM, métropole ou international)

photo Manager de rayon produits non alimentaires

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (e) : Manager de rayon non alimentaire (H/F) En votre qualité[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlezi Maore recrute pour son établissements et services la direction du Territoire Grand Mamoudzou, un Directeur d'établissements et services CAMSP Maecha - IME-SESSAD Mamoudzou - DIME Pro - Plateforme TND (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur général adjoint, vous aurez pour principales missions : Élaborer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'organisme gestionnaire et des politiques médico-sociales du territoire. Mettre en oeuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement. Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations en vigueur. Organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies et des familles. Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, soin, accompagnement). Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Mettre en oeuvre et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité dans l'établissement. Établir le bilan d'activité de la structure et identifier les axes d'évolution. Animer des démarches[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La mission des habitats jeunes est de proposer des solutions de logement pour des jeunes en mobilité géographique, sociale et/ou professionnelle. Au-delà du logement, l'association répond aux besoins d'insertion sociale des jeunes en les accompagnants individuellement et/ou collectivement vers l'autonomie. L'association Le Good Bail accueille des jeunes de 16 à 30 ans et offre une solution directe de logements par sa résidence de 54 logements située à Privas, et hors résidence sur tout le territoire de la CAPCA, d'ARC et de DRAGA. Intégré (e) à une équipe de 6 salariés, vous aurez en charge l'accompagnement social global des jeunes autour de la notion d'habiter son logement et son territoire. Placé-e sous la responsabilité du directeur de l'association, l'intervenant (e) socio-éducatif devra mettre en œuvre et développer, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident, des jeunes en recherche de logement, ou logés hors de la résidence en lien avec les partenaires institutionnels concernés. Il/elle effectuera une analyse de la situation des jeunes, recherchera les solutions appropriées, les mettra en œuvre dans le cadre[...]

photo Canalisateur / Canalisatrice

Canalisateur / Canalisatrice

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 168 points de production (forages, sources.), 259 réservoirs de stockage (réservoirs sur tour ou semi-enterrés et bâches de reprise), 42 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes et ses 10 implantations assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Pour renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d'un Canalisateur sur l'agglomération de Nogent sur Seine et alentours (10400). Poste rattaché à la l'agence de Nogent sur Seine. Rattaché à la Direction des Territoires et sous la responsabilité de votre chef d'agence, vous réaliserez les travaux neufs et / ou de renouvellement sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Vous effectuez les branchements des abonnés et êtes amenés à remplacer des équipements hydrauliques. Vous serez chargé de localiser et de réparer les fuites. Vos missions et votre rôle : - Réaliser les travaux neufs et / ou de renouvellement sur les réseaux d'eau[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Espalion, 12, Aveyron, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Aveyron, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les situations,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rieupeyroux, 12, Aveyron, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Aveyron, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les situations,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Aveyron, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les situations,[...]

photo Technicien / Technicienne réseau et maintenance

Technicien / Technicienne réseau et maintenance

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 000 collaborateurs : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Contexte/Environnement : Vous intégrez une équipe de 21 collaborateurs pilotée et animée par Cédric, Responsable de Territoire. En qualité de Technicien(ne) Réseaux Eau Potable et Eau Usée, vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire, en intervenant aussi bien sur le réseau de distribution d'eau potable et de collecte des eaux usées : Sur les réseaux AEP et EU : Entretenir les réseaux d'eau potable et d'eaux usées, incluant la réalisation des purges, l'entretien des ventouses, des réservoirs, des poteaux incendie, la manoeuvre de vannes,[...]

photo Géomètre expert foncier

Géomètre expert foncier

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyprien, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Les deux EPCI du canton « Vallée de la Dordogne » élaborent activement leurs PLUi respectifs, et ont décidé de mutualiser leurs moyens pour pouvoir suivre la mise en œuvre de leurs projets de territoire portés par ces documents d'urbanisme. Dans le cadre de l'évolution du service unifié avec la communauté de communes Domme-Villefranche-du-Périgord, la communauté de communes Vallée Dordogne Forêt Bessède recrute un agent instructeur chargé de l'instruction du droit des sols et de la publicité sur un territoire de 43 communes, au caractère rural et touristique. Missions : Activités principales : - Instruire les autorisations d'urbanisme et les certificats d'urbanisme pour le compte des communes adhérentes au service ADS et Publicité, avec prise en charge de la totalité des phases et tâches de l'instruction. - Etablir la recevabilité des dossiers au regard du droit, - Consulter les services compétents et personnes publiques pouvant contribuer à l'expression de la décision, - Suivre et organiser l'instruction dans le respect des procédures et des délais réglementaires, - Synthétiser et proposer une décision sécurisant la signature du Maire ou de l'autorité compétente, - Enregistrer[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du chef de service jeunesse, vous irez à la rencontre des jeunes et les accompagnerez dans la réalisation de leurs projets. Vous porterez également le projet pédagogique dans le cadre du développement de la politique jeunesse territoriale et des différents diagnostics et contrats de territoire. Missions et Activités principales : -Développer une offre d'animation en direction des jeunes : proposer et conduire des activités ; -Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen : Mettre en place des activités propices à l'émergence d'envies, d'idées de jeunes ; Accompagner les projets jeunes : identification des étapes, réalisation d'un échéancier, d'un budget, recherche de partenaires, mise en place d'actions. -Renforcer et développer les partenariats locaux autour de la jeunesse ; -Favoriser les évolutions des pratiques des professionnels jeunesse ; -Mobiliser les jeunes du territoire sur des lieux, des horaires et des formats adaptés afin de créer un climat propice à la prise d'initiative ; -Animer des ateliers collectifs selon les projets dans différentes structures (collèges, lycées[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lanton, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humaines: Horaires du lundi au vendredi avec une astreinte une semaine sur quatre. Au sein de l'établissement, vous assurez les missions suivantes en tant que responsable socio-éducatif de l'établissement: - Assurer l'organisation et le fonctionnement des services : Animer, conduire, motiver et mobiliser les équipes de tous les professionnels de la structure dans le cadre de l'organisation de l'établissement en coordination avec les deux autres cadres de proximité: responsable administratif et financier et le responsable des soins. - Assurer une coordination du gestionnaire RH dans l'organisation des plannings d'équipe, suivi des recrutements, du management lié à l'accompagnement qui en découle. - Assurer l'organisation du travail et le suivi de la gestion administrative et budgétaire du service éducatif - Assurer l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité: Informer du cadre légal et des règles institutionnelles s'appliquant au service; Garantir l'application du cadre légal et institutionnel par la mise en place de procédures[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Economie - Finances

Lajoux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Syndicat Mixte du Parc naturel régional du Haut-Jura Recrute un(e) Agent d'accueil vacataire - Eté 2026 ** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE** *** TOUTE CANDIDATURE INCOMPLETE NE POURRA ETRE TRAITEE *** CLOTURE DU TRAITEMENT DES CANDIDATURES >> LE MARDI 26 MAI AU SOIR CONTEXTE : Cet été, nous recherchons un(e) agent d'accueil motivé(e) pour prendre en charge l'accueil de la Maison du Parc. La Maison du Parc se situe à Lajoux. Elle est, depuis sa création, le siège administratif du Parc naturel régional du Haut-Jura. Depuis 2006, un espace d'accueil et de muséographie est à disposition du public. Ce lieu vise à faire découvrir et à informer un public familial (habitants et visiteurs de passage) de toute la richesse humaine et patrimoniale du territoire. L'agent d'accueil informe sur la spécificité du lieu (boutique et exposition), répond à de nombreuses questions d'ordre touristiques et propose la visite de l'espace d'exposition permanent. Ainsi, au cœur d'un environnement naturel exceptionnel, vous serez un acteur clé de la découverte du territoire et de l'accueil des touristes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance conviviale, en lien avec une[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'HAD de Châlons, un des 5 établissements d'HaD France, est un établissement de santé assurant la prise en charge, à domicile, de patients de tout âge nécessitant des soins complexes et coordonnés. Son activité repose sur une forte expertise en organisation, évaluation et coordination des soins. Depuis 2007, les équipes pluridisciplinaires d'HaD France réunissant 130 salariés développent l'hospitalisation à domicile sur l'ensemble du territoire, notamment dans les zones rurales qui ne disposent pas de cette offre de soins. Le poste : HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinatrice H/F en CDI à pourvoir dès à présent pour son site basé à Châlons en champagne (51). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de : - Accompagner la mise en place de nouvelle filière de soin en HAD (transfusion, chimiothérapie, réadaptation ...) - Accompagner le patient dès son entrée en HAD - Prodiguer des soins requis en préventif et curatif - Coordination et collaboration avec les équipes de l'HAD et les acteurs de santé du territoire - Traçabilité dans nos logiciels métier - Assurer les soins techniques (pensements complexes, chimio injectable, transfusion[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'HAD de Chaumont, un des 5 établissements d'HaD France, est un établissement de santé assurant la prise en charge, à domicile, de patients de tout âge nécessitant des soins complexes et coordonnés. Son activité repose sur une forte expertise en organisation, évaluation et coordination des soins. Depuis 2007, les équipes pluridisciplinaires d'HaD France réunissant 130 salariés développent l'hospitalisation à domicile sur l'ensemble du territoire, notamment dans les zones rurales qui ne disposent pas de cette offre de soins. Le poste : HAD France recherche un.e Infirmier.ère Coordinateur.trice H/F en CDI à pourvoir dès à présent pour son site basé à Chaumont (52). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de : - Accompagner la mise en place de nouvelle filière de soin en HAD (transfusion, chimiothérapie, réadaptation ...) - Accompagner le patient dès son entrée en HAD - Prodiguer des soins requis en préventif et curatif - Coordination et collaboration avec les équipes de l'HAD et les acteurs de santé du territoire - Traçabilité dans nos logiciels métier - Assurer les soins techniques (pensements complexes, chimio injectable, transfusion[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie de rencontrer, transmettre et partager vos savoirs faire avec des jeunes chambériens ? Vous êtes enthousiaste à l'idée d'aller rencontrer des jeunes sur l'espace public ou sur leurs lieux de vie pour les accompagner dans des démarches collectives ? Vous avez envie de proposer des sorties et des séjours collectifs qui font sens ? Et surtout en collaboration avec les autres acteurs jeunesse de proximité ? Vous êtes aussi à l'aise pour lancer des débats et discuter avec des jeunes sur des sujets de citoyenneté ? Suivre les dispositifs de soutien aux jeunes avec les structures jeunesse du territoire ne vous fait pas peur et vous les identifiez comme des leviers dans votre action (PS Jeunes, CDJ, Promeneur du Net.) ? Vous avez envie de rejoindre une petite équipe dynamique et de penser et participer activement aux manifestations et actions transversales du Centre avec l'ensemble des membres : fêtes de quartier, animations estivales, temps forts. Rejoignez-nous ! Au sein d'une équipe réorganisée, sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice enfance-famille-jeunesse, vous participez à la mise en œuvre du nouveau Projet Jeunesse du centre social,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Tarn et Garonne, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Tarn et Garonne, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Tarn et Garonne, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour postuler au contrat adulte-relais (3 ans), le/la candidat.e doit répondre aux 3 conditions suivantes : 1/Avoir 26 ans ou plus 2/Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) 3/Être sans emploi ou bénéficier d'un Contrat Unique d'Insertion (CAE). Les candidatures (CV et lettre de motivation - format pdf) sont à adresser, par voie électronique à l'adresse contacts@misesenscene.com, avant le 15 mai à : Madame Michèle Addala, directrice de l'association. Entretien à prévoir entre le 26 et le 29 mai 2026 Prise de poste souhaitée à partir du 1er juillet 2026 Dans le cadre de vos missions, vous aurez pour rôle de favoriser la mixité, la fréquentation, la fidélisation et l'engagement des publics à l'intérieur des activités de la compagnie ou lors des évènements spectaculaires à l'Entrepôt ainsi que de contribuer à fédérer et à déployer la vie culturelle sur la ville dans son ensemble, le Grand Avignon ainsi que le Département de Vaucluse Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec l'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Aller vers des publics y compris les plus isolés, les familles et les 16-25 ans pour les sensibiliser[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Chargé.e de projets et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail : Santé Mentale et Compétences Psychosociales ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques mentionnées ci-dessus, apporter des réponses/conseils aux professionnel.le.s (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions. Elaboration et conduite de projets - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Mettre en lien les acteurs du territoire ; faire réseau - Elaborer des plans d'action et concevoir les modalités de mise en œuvre - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes - Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés de projet de l'équipe Evaluation[...]

photo Animateur / Animatrice de formation

Animateur / Animatrice de formation

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**ADELHA recrute : 2 animateurs (H/F) du 1er juin au 31 aout 2026** Coopérative Jeunesse de Services de Gap et ses environs ADELHA - Ligue de l'enseignement 05, en tant que « parrain jeunesse / éducation populaire », en partenariat avec Coodyssée, Coopérative d'activités et d'emploi des Hautes Alpes, « parrain économique », porte un projet de Coopérative jeunesse de services (CJS) sur le territoire de Gap et ses environs. Dans ce cadre, nous recherchons 2 personnes pour animer la CJS 2026. Le contexte : Une CJS est un projet d'éducation à la citoyenneté économique par l'entrepreneuriat coopératif. Elle regroupe une quinzaine de jeunes de 16 à 18 ans qui se rassemblent afin de créer leur propre job d'été en proposant différents services aux entreprises, associations, collectivités et particuliers du territoire. Ils assurent complètement la gestion, l'administration et la direction de leur entreprise, selon les principes coopératifs et démocratiques. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s'initier à l'entrepreneuriat. Activités principales : Dans ce contexte de prise en charge individuelle et collective,[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Les Premiers Sapins, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Située aux Premiers Sapins, Commune rurale de 6 villages, l'Association Familles Rurales Premiers Sapins se compose d'une crèche, d'un accueil de loisirs et de l'EnVol des abieS. L'EVA a pour objectif d'impulser le lien social entre toutes les populations et l'émergence de projets sur le territoire. L'EVA a aussi comme objectif de promouvoir le « faire » et « vivre » ensemble (par les habitants et pour les habitants). La personne qui assurera ses missions devra avoir une démarche d'« d'aller-vers ». 4 axes de travail ont été identifiés : 1. Accompagnement des associations locales 2. Accompagnement des initiatives habitants 3. Soutien à la parentalité 4.[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

La Maison Pour Tous / Centre Social association loi 1901 d'animation socio éducative recrute un(e) salarié(e) en contrat à durée déterminée de remplacement sur le poste de Référent Famille. Lien hiérarchique : Il- Elle exerce sous la responsabilité de la direction de la MPT/CS Il- Elle coordonne l'équipe de la maison des familles composée d'une animatrice famille-vie sociale et de bénévoles accueillants. Il-Elle a une fonction transversale inter-secteurs sur les situations familiales nécessitant un accompagnement spécifique Missions et domaines d'intervention : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale - Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social - Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Activités du poste : - Assurer une fonction de veille sociale et d'expertise - Organiser et animer les instances partenariales, commissions et groupes de travail sur le volet familles[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Prise de poste: Juin En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère assure l'accompagnement de jeunes de 16 à 25 ans ACTIVITES : -Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif -Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu -Informer et aider à l'orientation du public ciblé -Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif -Animer des ateliers et actions collectives -Coopérer avec des partenaires extérieurs -Assurer une veille sur l'activité d'insertion -Assurer un suivi administratif. -Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale. -Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat Engagement Jeunes -Connaissance des données socio-économiques du territoire. -Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire. -Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers. Lieux : siège et ensemble du territoire de la Mission locale Gard[...]

Ressources supplémentaires